Product Owner (m/w/d)
Wir sind Marktführer in der DACH-Region und heben die Digitalisierung von Handwerksbetrieben auf ein neues Level. Where the magic happens: In unserem Dev-Team entwickeln wir gemeinsam innovative und nachhaltige Softwarelösungen – auf hohem Niveau und ohne Scheuklappen.
Im Rahmen unserer Expansion suchen wir dich als:
Product Owner (m/w/d)
direkt am Hauptbahnhof Hannover
Joachimstr. 2
30159 Hannover
Das erwartet dich:
Wir entwickeln eine innovative App, welche das Arbeiten im Handwerk nachhaltig verändern wird. Für dieses agile Projekt suchen wir dich als Product Owner. Du sammelst, konkretisierst und priorisierst die Anforderungen in Zusammenarbeit mit den internen und externen Stakeholdern. Du bist maßgeblich an der Gestaltung einer neuen Produktgeneration beteiligt. Eine spannende und zukunftsträchtige Herausforderung innerhalb eines international etablierten Marktführers.
Das bieten wir dir:
Aufgaben & Arbeitsumgebung
- Mitgestaltung einer neuen Produktgeneration
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum
- Stetige Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- Erstklassige IT-Ausstattung
- Moderne, zentral gelegene Büroräume mit idealer Anbindung
Team & Kultur
- Direkte Kommunikations- und Entscheidungswege
- Gründergeführtes Unternehmen ohne starre Hierarchien
- Ein Team, ein Raum - egal ob physisch oder virtuell
- Offene Kultur - Fehler machen, um daraus zu lernen
- Duz-Kultur & regelmäßige Teamevents
Benefits
- Faires, levelgerechtes Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- Möglichkeit für Remote Work
- 30 Urlaubstage
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke und eine Terrasse mit Grill
Das bringst du mit:
- Spaß an technischen Herausforderungen und analytischem Arbeiten
- Hohes Interesse an Innovationen und modernen Technologien
- Umfangreiche Erfahrung im Anforderungsmanagement und als Product Owner
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Lösungsorientierung
- Erfahrung im Umgang mit Scrum und agiler Entwicklung
- Lust auf Mitgestaltung in einem wachsenden und agilen Team
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das sind wir:
Unser gesamtes Dev Team hat derzeit rund 30 Mitglieder in vier Teams für Apps, Windows und Cloud sowie QS; verteilt in Deutschland mit Schwerpunkt im Herzen Hannovers. Der Benefit des Kunden, der Spaß an der Sache, aber auch der Mut, etwas zu verändern, stehen bei uns im Fokus. Dank eines erprobten Settings aus Scrum/Kanban-Methoden, effizienten Meetings und regelmäßigem Feedback, funktioniert die Zusammenarbeit über alle Units.
Insights TAIFUN: www.youtube.com/watch?v=Z3RvGyMPwSs
Zeig uns, wer du bist:
Du hast Lust, gemeinsam Neues zu erschaffen? Dann sende uns gerne deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit allen Skills – und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit – per Online-Formular (siehe unten) oder per E-Mail (nur PDF) ans HR-Team an .
Du hast Fragen zur Position oder Konditionen? Melde dich einfach per Mail, Telefon (+49 511 9 43 88 0) oder per DM über unsere Social Media Kanäle.
Product Owner (m/w/d)
Wir sind Marktführer in der DACH-Region und heben die Digitalisierung von Handwerksbetrieben auf ein neues Level. Where the magic happens: In unserem Dev-Team entwickeln wir gemeinsam innovative und nachhaltige Softwarelösungen – auf hohem Niveau und ohne Scheuklappen.
Im Rahmen unserer Expansion suchen wir dich als:
Product Owner (m/w/d)
direkt am Hauptbahnhof Hannover
Joachimstr. 2
30159 Hannover
Das erwartet dich:
Wir entwickeln eine innovative App, welche das Arbeiten im Handwerk nachhaltig verändern wird. Für dieses agile Projekt suchen wir dich als Product Owner. Du sammelst, konkretisierst und priorisierst die Anforderungen in Zusammenarbeit mit den internen und externen Stakeholdern. Du bist maßgeblich an der Gestaltung einer neuen Produktgeneration beteiligt. Eine spannende und zukunftsträchtige Herausforderung innerhalb eines international etablierten Marktführers.
Das bieten wir dir:
Aufgaben & Arbeitsumgebung
- Mitgestaltung einer neuen Produktgeneration
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum
- Stetige Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- Erstklassige IT-Ausstattung
- Moderne, zentral gelegene Büroräume mit idealer Anbindung
Team & Kultur
- Direkte Kommunikations- und Entscheidungswege
- Gründergeführtes Unternehmen ohne starre Hierarchien
- Ein Team, ein Raum - egal ob physisch oder virtuell
- Offene Kultur - Fehler machen, um daraus zu lernen
- Duz-Kultur & regelmäßige Teamevents
Benefits
- Faires, levelgerechtes Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- Möglichkeit für Remote Work
- 30 Urlaubstage
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke und eine Terrasse mit Grill
Das bringst du mit:
- Spaß an technischen Herausforderungen und analytischem Arbeiten
- Hohes Interesse an Innovationen und modernen Technologien
- Umfangreiche Erfahrung im Anforderungsmanagement und als Product Owner
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Lösungsorientierung
- Erfahrung im Umgang mit Scrum und agiler Entwicklung
- Lust auf Mitgestaltung in einem wachsenden und agilen Team
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das sind wir:
Unser gesamtes Dev Team hat derzeit rund 30 Mitglieder in vier Teams für Apps, Windows und Cloud sowie QS; verteilt in Deutschland mit Schwerpunkt im Herzen Hannovers. Der Benefit des Kunden, der Spaß an der Sache, aber auch der Mut, etwas zu verändern, stehen bei uns im Fokus. Dank eines erprobten Settings aus Scrum/Kanban-Methoden, effizienten Meetings und regelmäßigem Feedback, funktioniert die Zusammenarbeit über alle Units.
Insights TAIFUN: www.youtube.com/watch?v=Z3RvGyMPwSs
Zeig uns, wer du bist:
Du hast Lust, gemeinsam Neues zu erschaffen? Dann sende uns gerne deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit allen Skills – und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit – per Online-Formular (siehe unten) oder per E-Mail (nur PDF) ans HR-Team an .
Du hast Fragen zur Position oder Konditionen? Melde dich einfach per Mail, Telefon (+49 511 9 43 88 0) oder per DM über unsere Social Media Kanäle.